GENEL HÜKÜMLER
MADDE 1 – DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
Galatasaray Üniversitesi mezunları ile öğretim elemanları tarafından GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
MEZUNLAR DERNEĞİ adı ile dernek (“Dernek”) kurulmuştur. Derneğin merkezi İstanbul’dadır.
Dernek yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir.
MADDE 2 – DERNEĞİ TEMSİL EDEN RENK VE ALAMET-İ FARİKA
Derneği temsil eden renk SARI ve KIRMIZI’dır. Alamet-i farikası kırmızı (G) içinde sarı (S) dır, ve
Galatasaray Üniversitesi Mezunlar Derneği 2002 yazısını içerir. Derneğin renkleri ve alamet-i farikası
hiçbir şekilde değiştirilemez.
MADDE 3 – DERNEĞİN AMACI
Derneğin amacı, Türk milli toplumunun ihtiyaç duyduğu, Cumhuriyet’in temel ilkeleri ile niteliklerine ve
özellikle laik ve demokratik çağdaş devlet esaslarına bağlı XXI. Yüzyılın gereklerine cevap verebilecek
düzeyde, batı uygarlığının akılcı, eleştirel, hoşgörü değerlerine ve topluma karşı sevgi ve sorumluluk
duygusuna sahip, yapıcı ve yaratıcı, gerekli bilgi, beceri ve yetenekli kişilerden oluşarak ülkeye ve
Galatasaray toplumuna hizmet etmektir. Bu amacı gerçekleştirmek için Dernek aşağıdaki hizmet ve
faaliyetleri gerçekleştirebilir:
i. Galatasaraylılar arasında sevgi bağlarını devam ettirmek, maddi ve manevi dayanışmayı ve
yardımlaşmayı sağlamak, sosyal alanda kaynaşmış bir birlik kurmak, milli kültür ve ideali
yaşatmak ve geliştirmek ve Türk toplumunun bilimsel, kültürel ve sosyal gelişmesine hizmet
etmek,
ii. Mezunların Galatasaray Üniversitesi ve Galatasaray Üniversitesi öğrencileri ile ilişkilerini
arttırmak, geliştirmek,
iii. Galatasaray Üniversitesi’nde öğrenim görmüş ve görmekte olan, başarılı ve maddi imkanlardan
yoksun öğrencilerin yüksek öğrenim yapmalarına yardımcı olmak,
iv. Bilim, kültür, sanat ve sporla ilgili; konferans, seminer, panel, konser, temsil, gösteri, sergi,
müsabaka gibi her türlü bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif etkinliklerde bulunmak,
ayrıca Galatasaraylıların birlikteliğini sağlayacak balolar, yemekler, eğlenceler, iç ve dış
seyahatler düzenlemek,
v. Mezunlar, öğrenciler, Galatasaray Üniversitesi öğretim görevlileri ve diğer çalışanları ve genel
olarak Galatasaray camiasına mensup kişiler arasında iletişimi sağlamak üzere kitap, gazete,
dergi, broşür, albüm, kompakt disk gibi her türlü basılı ve elektronik eser yayınlamak, ayrıca
ülkeye ve Galatasaray Toplumu’na yararlı olacak telif ve tercüme eserlerin yayınlanmasına
yardımcı olmak,
vi. Maddi imkanlardan yoksun üyelerin, ölümleri halinde bakmakla yükümlü oldukları yakınlarına
yardımcı olmak ve bu amaçla kurulan diğer Galatasaraylı vakıf, sandık, dernek ve benzeri diğer
kuruluşlara katkıda bulunmak,
vii. Yeni üyelerin alınmasını özendirmek ve ilgili mevzuat ile işbu Galatasaray Üniversitesi Mezunlar
Derneği Ana Tüzüğü (“Tüzük”) hükümleri uyarınca üye kaydetmek,
viii. Amaç ve çalışma konuları doğrultusunda Galatasaray Üniversitesi ile Derneğin kamuoyunda
yeterince tanınmasına ve saygınlığının korumasına çalışmak,
ix. Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek mali kaynakları sağlamak, oluşturulacak her türlü
hizmet projeleri ile çalışmaları uygulamak ve yönetmek üzere ortaklıklar, iktisadi işletmeler ve
vakıflar kurmak ve/veya Derneğin amaçları doğrultusunda görev yapabilecek kurulmuş vakıflara
bağışta bulunmak,
x. Dernek içinde oluşturulacak komiteler ya da uzman ve danışmanlar aracılığı ile amaç ve çalışma
konularında incelemeler ve araştırmalar yapmak,
xi. Derneğin amaç ve çalışma konuları için gerekli arsa, bina, kamp, kulüp, lokal, pansiyon, yurt,
sosyal tesisler gibi gayrimenkulleri satın almak, bu gayrimenkuller üzerine ipotek de dahil her
nevi irtifak, şüf’a gibi ayni ve kira gibi şahsi hakları iktisap, tesis, terkin veya fek etmek, kiraya
vermek, işletebilmek ve her türlü inşaatı yaptırabilmek; taşınır mallar, menkul değerler ve haklar
almak,
xii. Her türlü hediyelik, tanıtıcı ve eğitici eşyalar yaptırmak ve dağıtmak,
xiii. 2860 Sayılı Yardım Toplama Kanunu ve bu kanunun yerine alacak sair kanunlar ile ilgili diğer
düzenlemeler ile Tüzük hükümlerine uygun olarak bağış ve yardım almak, bağış ve yardımlarda
bulunmak,
xiv. Galatasaray Üniversitesi’nin eğitim ve öğretim düzeyini yükseltmek için gerekli her türlü etkinlik
ve girişimlerde bulunmak ve bu amaçla kurulan diğer Galatasaraylı kuruluşlara yardımcı olmak,
xv. Galatasaray Topluluğu tarafından kurulmuş yurt içi-yurt dışı diğer dernek, vakıf ve benzeri
kuruluşlarla ilişki sağlamak, karşılıklı işbirliği ve yardımlaşmada bulunmak ve bu dernek ve
kuruluşların bir birlik halinde toplanmasına çalışmak,
xvi. Bu amaçlara ulaşmak için lokal işletmek de dahil olmak üzere her türlü iktisadi ve ticari girişimi
gerçekleştirmek, kanunlarca yasaklanmamış her türlü işlemi yapmak,
xvii. Bu amaçları gerçekleştirmek için, ilgili mevzuata uymak kaydıyla, yurt içinde ve dışında şubeler
kurmak, yurtdışında temsilcilikler, dernekler ve üst kuruluşlar kurmak, yurtdışında kurulmuş
dernek ve kuruluşlara katılmak ve her türlü uluslararası faaliyet ve işbirliğinde bulunmak,
xviii.Bu amaçları gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden ve mesleki kuruluşlardan maddi
yardım almak ve adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunmak, yurtdışında bulunan kişi ve
kuruluşlardan ayni veya nakdi yardım almak,
xix. 5072 Sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun, bu
kanunun yerine geçecek sair kanunlar ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uymak kaydıyla,
Dernek kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
xx. Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda diğer dernekler veya
vakıf ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için platformlar
oluşturmak,
xxi. Özel istihdam bürosu açmak suretiyle Galatasaray Üniversitesi mezunlarına yurtiçinde ve
yurtdışında iş ve işçi bulma konularında yardımcı olmak.
Dernek, sağlanan karı üyeleri arasında paylaştırmamak ve gelir, faiz veya başka adlarla üyelerine
aktarmamak kaydıyla üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaçlarını ve diğer mal ve hizmetlerle
kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurabilir. Dernek kazanç paylaşma amacı
güdemez.
MADDE 4 – SİYASET YASAĞI
Dernek, herhangi bir siyasi kuruluşa bağlı olamayacağı gibi, hiçbir şekilde, siyasetle uğraşamaz.
Ayrıca, üyeler de Dernek içinde hiçbir şekilde siyasi faaliyette bulunamazlar.
MADDE 5 – DERNEĞİN KURUCULARI
Derneğin kurucuları aşağıda adları yazılı kişilerdir:
Başkan Prof. Dr. Erdoğan Teziç, Rektör
Başkan Prof. Dr. Duygun Yarsuvat, Dekan
Duygu Özer
Ceyda Özcan
Kemal Başaranoğlu
İsmail Özgür Baykal
Ömer Çirkin
Mustafa Murat Gün
Barış Özbalyalı
İrem Özbalyalı
Neslihan Öztürk
BÖLÜM II
ÜYELİK KOŞULLARI
MADDE 6 – ÜYE OLMA KOŞULLARI VE İŞLEMLERİ
Derneğin amaçlarını benimseyen:
- Galatasaray Üniversitesi’nden mezun, veya
- Galatasaray Üniversitesi’nde en az üç yıl okumuş olup başvuru tarihi itibariyle Galatasaray
Üniversitesi ile ilişiği kalmamış ve durumu belgeleyen veya - Galatasaray Üniversitesi’nde tam zamanlı öğretim üyesi olan
gerçek kişiler (5253 sayılı Dernekler Kanunu’nun 3. Maddesi uyarınca geçici veya daimi haktan
mahrumiyet kısıtlamalarına dahil olmamaları koşuluyla) Derneğe üye olabilir.
Adayın asil üyeliğe aday kabul veya reddi kararı Yönetim Kurulunca verilir.
Yukarıda belirtilen üye olabilme şartlarını taşıyanlar, üyelik başvurusunu yazılı olarak veya elektronik
ortamda Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığı’na iletirler. Üyelik için yapılan başvurular, başvuru
tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde Dernek Yönetim Kurulu’nca karara bağlanır ve sonuç ilgiliye
yazılı olarak veya elektronik posta yoluyla iletilir. Söz konusu otuz günlük süre içinde, üyeler adaylar
hakkında yazılı itirazda bulunabilir ve Sicil Kurulu ayrıca adaylar hakkında araştırma yapabilir.
Üyeliğe aday olanlar hakkında yapılan itirazların, Sicil Kurulunca geçerli görülmesi veya Sicil
Kurulunun yapacağı araştırma sonucunun olumsuz çıkması halinde, adayın üyelik başvurusu,
Yönetim Kurulunca reddolunur ve durum ilgiye yazılı olarak bildirilir. Üyeliği reddolunan adaya
gerekçe bildirme zorunluluğu yoktur. Yönetim Kurulunun red kararına karşı, ilgili, kararın kendisine
tebliğinden itibaren otuz gün içinde ilk Genel Kurulda görüşülmek üzere itirazda bulunabilir. Bu
konudaki başvurularla ilgili Genel Kurulun vereceği karar kesindir.
Üyeliğe kabul edilen adayların asil üyelikleri, Tüzük hükümlerine uygun şekilde belirlenmiş kayıt ücreti
ve ilgili yılın aidatının Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ödeme planına uygun şekilde ödenmesi ile
başlar.
Yukarıdaki hükümlere ek olarak, Dernek herhangi bir üyelik talebini gerekçe göstermeksizin reddetme
hakkını saklı tutar.
MADDE 7 – ÜYELİK TÜRLERİ
Derneğin asil ve onursal olmak üzere iki tür üyesi vardır.
Asil üye, ilgili mevzuat ve Tüzük hükümleri uyarınca Dernek Yönetim Kurulu veya Genel Kurulca
üyeliğine karar verilen üyelerdir. Asil üye, Tüzükte öngörülen şekil ve koşullar içinde seçme ve
seçilme hakkında sahiptir.
Onursal üyeler, Galatasaray Üniversitesinde okumamış veya öğretim üyesi olarak görev yapmamış
olmakla beraber, Galatasaray Toplumuna hizmet etmiş olanların talepleri üzerine ve Yönetim
Kurulunca üyeliğe kabul edilenlerdir. Ayrıca Galatasaray Üniversitesinde Rektörlük yapmış yerli ve
yabancı uyruklu öğretim elemanları, talepleri halinde Derneğin onursal üyesi olarak kabul edilebilirler.
Onursal üyelerin kayıt ücreti ve yıllık aidat ödeme zorunlulukları yoktur. Ayrıca, onursal üyelerin
seçme ve seçilme hakları yoktur.
Asil ve onursal üyelerin Dernek düzenine uymak ve Derneğe sadakat gösterme yükümlülükleri vardır.
Her üye, Derneğin amacına uygun davranmak, özellikle amacın gerçekleştirilmesini güçleştirici veya
engelleyici davranışlardan kaçınmakla yükümlüdür.
MADDE 8 – KAYIT ÜCRETİ VE YILLIK AİDATLAR
Kayıt ücreti Yönetim Kurulu tarafından yıllık olarak saptanır ve asil üyeliğe kabul işlemleri sırasında bir
kez ödenir. Yıllık aidat, Yönetim Kurulu’nca saptanır ve asil üyeler tarafından her yıl ödenir. Yıllık aidat
miktarı her hesap yılı başında Yönetim Kurulu’nca üyelere yazılı olarak veya elektronik posta yoluyla
bildirilir ve Yönetim Kurulunun belirleyeceği ödeme planına göre ödenir.
MADDE 9 – ÜYELİĞİN SONA ERMESİ, ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMA
Her üye yazılı olarak istifa etmek sureti ile, dilediği anda Dernek üyeliğinden çıkabilir. Ancak, üyelikten
istifa edilmesi ödenmemiş aidatların ödenmesi yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. İlgili mevzuatta
Dernek üyesi olmak için aranan niteliklerden herhangi birini kaybeden üyenin üyeliği, niteliğin
kaybedildiği andan itibaren, Genel Kurul kararına ihtiyaç olmaksızın, kendiliğinden sona erer. Üyenin
Derneğin amaçlarına aykırı davranması, Dernek organlarının kararlarına uymaması gibi haklı
sebeplerin varlığı halinde üye Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılabilir. Üyelikten çıkarılma,
5253 sayılı Dernekler Kanunu, bu kanun yerine geçen sair kanunlar ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Tüzük hükümleri uyarınca yapılır.
Dernek üyeliğinden istifa eden veya çıkarılanların kayıtları, Yönetim Kurulu kararı ile kapatılır. Ancak,
bu kişilere ait aidat ödeme kayıtları uygun şekilde saklanır. Yönetim Kurulu; yukarıda sayılan çıkma ve
çıkarılma hallerine ek olarak, öğretim üyesi sıfatı ile Dernek üyesi olan kişilerin herhangi bir dönemde
Galatasaray Üniversitesi öğretim üyeliğinden ayrılmaları halinde, söz konusu kişilerin üyeliğini
herhangi bir sebep göstermeden sona erdirmeye yetkilidir.
MADDE 10 – AİDAT ÖDEMEYEN ÜYELER İÇİN YAPILACAK İŞLEM
Aidatını on yıl üst üste ödememiş olan asil üye, Derneğe yazılı olarak bildirmiş olduğu son adresine
Sicil Kurulu tarafından taahhütlü mektup, üyenin bildirdiği e-posta adresine ya da iletişim numarasına
bildirim yoluyla ödemede bulunmaya çağırılır. Üye, söz konusu bildirimin yapılması veya ilgili mevzuat
uyarınca yapılmış sayılmasından itibaren kırkbeş gün içinde aidatını ve bütçe yılının sona ermesinden
itibaren aidat üzerinden işlemeye başlayan ve ilgili mevzuat uyarınca belirlenecek kanuni faizini
ödemez ise, kaydı Sicil Kurulunun önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile üyelikten çıkarılır.
BÖLÜM III
DERNEK ORGANLARI VE GÖREVLERİ
MADDE 11 – ORGANLAR
Derneğin Organları,
Genel Kurul;
Yönetim Kurulu;
Denetim Kurulu;
Disiplin Kurulu;
Sicil Kurulu’ndan ibarettir.
A) GENEL KURUL
MADDE 12 – GENEL KURUL’UN OLUŞUMU
Genel Kurul, toplantının yapıldığı yıl dahil, aidatını ve varsa aidatına ilişkin faiz borcunu tamamen
ödemiş asil üyelerden oluşur. Aidat borcu bulunan üyeler Genel Kurula katılamazlar ve seçme ve
seçilme hakları yoktur.
MADDE 13 – GENEL KURUL’UN GÖREV VE YETKİLERİ
Genel Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:
i. Derneğin organlarının asil ve yedek üyelerini seçmek, gerektiğinde azletmek,
ii. Yönetim Kurulunca düzenlenecek işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ve kesin
hesap tablosu ile faaliyet raporunu ve Denetim Kurulu raporunu incelemek, kabul veya
reddetmek,
iii. Yönetim Kurulu üyelerini idari ve mali yönlerden ayrı ayrı ibra etmek veya ibra edilmemeleri
halinde sorumluluk davası açmak,
iv. Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşmek, aynen veya değiştirerek onaylamak,
v. Dernek tüzüğünü değiştirmek,
vi. Derneğe gerekli gayrimenkullerin satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması veya
ayni bir hak tesis edilmesi konularında karar alarak Yönetim Kuruluna yetki vermek,
vii. Derneğin feshine karar vermek,
viii. Derneğin mevzuat hükümleri dairesinde uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek
veya kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması hususlarında karar vermek,
ix. Gerektiğinde Derneğin amacına uygun federasyon ve konfederasyonlara, mevzuat hükümleri
dairesinde katılma veya bunlardan ayrılma kararı vermek,
x. Derneğin diğer organlarından herhangi birine verilmemiş olan görevleri yerine getirmek,
xi. Derneğin diğer organlarını denetlemek,
xii. Dernek üyeliğine kabul ve üyelikten çıkarılma hakkında son kararı vermek,
xiii. Taşınmaz edinilmesi için Yönetim Kuruluna yetki verilmesini karara bağlamak,
xiv. Mevzuatta ve Tüzük ile kendisine tanınan diğer yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek.
MADDE 14 – GENEL KURUL TOPLANTILARI
Genel Kurul:
İki yılda bir, Kasım ayında, Yönetim Kurulu üyelerini, Denetim Kurulu üyelerini, Sicil Kurulu üyelerini
ve Disiplin Kurulu üyelerini seçmek üzere olağan olarak,
Tüzük değişiklikleri veya Derneğin feshi konuları da dahil olmak üzere, Yönetim veya Denetim
Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya Derneğin üyelik haklarını kullanmaları kısıtlanmamış
üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine on beş gün içinde olağanüstü olarak,
toplantıya Yönetim Kurulu tarafından çağırılır.
MADDE 15 – TOPLANTIYA ÇAĞRI USULÜ
Yönetim Kurulu, Tüzük uyarınca genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel
Kurula katılma hakkı olan üyeler, toplantıdan en az on beş gün önce, toplantının günü, saati, yeri ve
gündemi bir gazetede veya Derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek veya
üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek suretiyle
toplantıya çağırılır.
Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebi ile toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün,
saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre yedi
günden az altmış günden fazla olamaz. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum, geri
bırakma sebepleri de belirtilmek sureti ile toplantı ilanın yapıldığı şekilde üyelere duyurulur.
MADDE 16 – TOPLANTI YERİ VE TOPLANTIYA GİRİŞ
Genel Kurul toplantısı, Dernek Merkezinin bulunduğu mahalde, ilanda belirtilen bildirilen gün, saat ve
yerde yapılır.
Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine
girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri tarafından kontrol
edilir. Genel Kurula gelen ve katılma hakkına sahip üyeler, listede adları yanına imza ederek
toplantıya girerler. Listeyi imzalamayan ve Genel Kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler ile üye
olmayanlar toplantı yerine alınmaz.
MADDE 17 – TOPLANTI YETER SAYISI
Genel Kurul, Tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin en az yarısından bir fazlasının
katılması ile toplanır. Ancak, Tüzük değişikliği ve Derneğin feshi kararları için toplanan Genel Kurulda
toplantı yeter sayısı olarak Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin en az üçte ikisinin toplantıda
hazır bulunması aranır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz,
ancak bu toplantıya katılan üye sayısı Dernek Yönetim ve Denetim Kurulları asil üye tam sayısı
toplamının iki katından aşağı olamaz.
MADDE 18 – TOPLANTILARIN YAPILIŞ USULÜ
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum Yönetim Kurulu tarafından bir tutanakla tespit edilir ve
toplantı Dernek Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Yeter
sayısının sağlanamaması halinde de durum Yönetim Kurulu tarafından bir tutanakla tespit edilir.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan, bir Başkan Vekili ve Sekreter’den oluşan
Divanı Heyeti açık oyla seçilir.
Divan Heyeti, Tüzük hükümlerinin uygulanması ve görüşmelerin düzenle yürütülmesini sağlamakla
görevli ve yükümlüdür. Divan Heyeti görüşmelerin güvenlik ve düzenini bozanlara uyarma cezası
verebilir. Buna rağmen eylemlerine devam edenler hakkında, Divan Heyetinin önerisi üzerine Genel
Kurul tarafından toplantıdan çıkarma kararı alınabilir. Toplantıdan çıkarılan üyeler, toplantı süresince
salonda bulunamaz ve oylamaya katılamazlar.
Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin kimliklerini göstermeleri
ve hazirun cetvelinde yer alan isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
Toplantı sonunda, toplantı tutanağı Divan Heyetince düzenlenir, imzalanır ve tüm belgelerle birlikte
Yönetim Kurulu Başkanına verilir. Yönetim Kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni
seçilen Yönetim Kuruluna seçimden itibaren yedi gün içinde tesliminden sorumludur.
MADDE 19 – TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK HUSUSLAR
Genel Kurul toplantılarında sadece gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak hazır bulunan
üyelerin en az onda biri tarafından, görüşülmesi yazılı olarak istenilen konuların gündeme konulması
zorunludur.
MADDE 20 – KARARLARIN ALINMASI VE OY HAKKI
Genel Kurul toplantılarında karar yeter sayısı katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Her asil üyenin bir oy
hakkı vardır. Ancak, Derneğin feshi veya Tüzük değişikliği kararları toplantıya katılan üyelerin en az
üçte ikisinin olumlu oyu ile alınabilir.
Hiçbir Dernek üyesi, Dernek ile kendisi, eşi, üstsoyu ve altsoyu arasındaki bir hukuk işlem veya
uyuşmazlık konusunda alınması gereken kararlarda oy kullanamaz.
Olağan ve olağanüstü olarak toplanan genel kurullarda aksi yönde bir karar alınmamışsa, Dernek
organlarının seçimi gizli oylama ile yapılır, diğer tüm kararlar açık oyla alınır. Üye oyunu bizzat
kullanır.
Gizli oylama yapılması durumunda, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy
pusulaları oy verme hakkına sahip üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kutuya atılır.
Bu oylar oy vermenin bitiminden sonra açık döküm yapılarak sayılır.
MADDE 21 – SEÇİM USULÜNÜN AÇIKLANMASI
Genel Kurullarda, seçimlere başlamadan önce, Divan Heyeti üyelere seçimle ilgili Tüzük hükümlerini
ve oy vermenin nasıl yapılacağını anlatır.
MADDE 22 – SEÇİLEBİLME YETER SAYISI
Seçilebilmek için diğer adaylardan fazla oy almak yeterlidir. Kurulların asil ve yedek üyeleri seçilen
Başkan’ın aday listesinde yer alan adaylar ile belirlenerek seçilir. Başkan adaylarının eşit sayıda oy
almaları durumunda Başkanlık seçimi aynı gün tekrarlanır.
B) YÖNETİM KURULU
MADDE 23 – DERNEK BAŞKANI VE YÖNETİM KURULU
Başkan, derneğin en az üç yıl üyesi olan ve üyeliği süresince aidat yükümlülüklerini yerine getirmiş,
disiplin cezası almamış üyeler arasından, iki yıl için Genel Kurul tarafından seçilir.
Başkanlığın boşalması halinde, Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeliklerinin seçimi için, en geç bir ay
içinde, Olağanüstü Genel Kurul toplantıya çağrılır. Bu şekilde seçilen Başkan ve Yönetim Kurulu asil
ve yedek üyelikleri, eskilerinin görev sürelerini tamamlarlar.
MADDE 24 – YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU
Yönetim Kurulu, iki yıl için Genel Kurul tarafından aidat yükümlülüklerini yerine getirmiş üyeler
arasından seçilen, beş asil (Başkan dahil) ve beş yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu’na seçildikten
sonra, yukarıda yazılı şartları haiz olmadığı anlaşılanlar ile görev süreleri içinde derneğin amaçlarına
aykırı hareket edenler istifa etmiş sayılırlar ve yerlerine sıradaki yedekler geçer.
Yönetim Kurulu üye sayısı, yedeklerin de asil üyeliğe gelmelerine rağmen beş kişiden aşağıya
düşerse, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetim Kurulu tarafından otuz gün içinde Olağanüstü
Genel Kurul toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması durumunda, Dernek üyelerinden birinin
başvurması üzerine mahallin Sulh Hukuk Hakimi duruşma yaparak, Dernek üyeleri arasından
seçeceği üç Dernek üyesini otuz gün içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirir.
MADDE 25 – GÖREV VE YETKİLERİ
Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
i. Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya birkaçına veya üçüncü kişi
veya kişilere yetki vermek
ii. Bütçeye göre ve Tüzük hükümlerine uygun bir biçimde tasarruflarda bulunmak,
iii. Derneğe üye kayıt ücreti, yıllık aidat ücretlerini saptamak,
iv. Dernek hizmetleri için görevlendirilen üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarını karara
bağlamak,
v. Derneğin amacının gerçekleşmesi, ilerlemesi, gelişmesi, gelirlerinin arttırılması için ilgili mevzuat
ve Tüzük hükümleri çerçevesinde her türlü girişimde bulunmak,
vi. Kanuna ve Tüzüğe aykırı olmamak kaydı ile yönetmelikler düzenlemek,
vii. Genel Kurulu toplantıya çağırmak ve gündemini hazırlamak, Genel Kurul kararlarını uygulamak,
viii. Dernek işlerinin yürütülmesi için gerekli kadroları saptamak, personeli işe almak, ücretlerini
belirlemek ve işten çıkarmak,
ix. Üye kabul ve üyelikten çıkarma hususlarında karar vermek ve ilgili işlemleri yapmak,
x. Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim
kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,
xi. Derneğin karar, muhasebe, yazışma, demirbaş ve diğer kayıt defterlerinin düzenli olarak
tutulmasını ve işlenmesini sağlamak,
xii. Genel Kurul’un yetkilendirmesi halinde Dernek adına taşınmaz edinilmesi için gerekli işlemleri
yapmak,
xiii. Tüzük ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmaktır.
MADDE 26 – GÖREV BÖLÜMÜ VE TOPLANTILAR
Yönetim Kurulu, seçimi izleyen ilk toplantısında, kendi arasından bir Başkan Vekili, bir Genel Sekreter
ve bir de Sayman üye seçerek, durumu Karar Defterine geçirir ve Dernek Merkezinde ilan suretiyle
üyelere duyurur.
Yönetim Kurulu, vereceği karar üzerine bu görev bölümünde değişiklik yapabilir.
Yönetim Kurulu, Dernek işlerinin gerektirdiği sıklıkta, her halükarda en az üç ayda bir toplanır.
Toplantıya, Başkan bulunmadığı takdirde Başkan Vekili, onun da yokluğunda Genel Sekreter
başkanlık eder.
Yönetim Kurulu toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının yarısından bir fazlası, karar yeter sayısı ise,
toplantıda bulunan üyelerin mutlak çoğunluğudur.
MADDE 27 – DERNEĞİ TEMSİL
Derneği Başkan bulunmadığı hallerde Başkan Vekili veya Yönetim Kurulunun bu hususta yetki verdiği
kişi veya kişiler temsil eder.
Ayrıca, Yönetim Kurulu veya toplanmasının mümkün olmadığı hallerde Başkan ve bulunmadığı
zaman Başkan Vekili, derneği ilgilendiren bir görüşmeye veya toplantıya Dernek asil üyelerinden
birisine yetki verebilir. Ancak, bu görüşme veya toplantıların sonucunda, Derneği gerek idari gerekse
mali yükümlülük altına sokacak bir karar alınması halinde, Derneğin bu konuda yükümlü olabilmesi
için, idari konularda Tüzükte yetki ve mali konularda bütçede ödenek bulunması, Yönetim Kurulu
kararıyla onaylanması ve yetkili kişilerin imzasını taşıması zorunludur.
MADDE 28 – DERNEĞİ İLZAM
Tüzükteki ve bütçedeki yetkiler uyarınca, Yönetim Kurulu kararı ile Derneği:
Mali işlerde: Başkan veya Başkan Vekili ile Saymanın birlikte,
İdari işlerde: Başkan, Başkan Vekili veya Genel Sekreterin tek başına imzaları temsil ve ilzam eder.
Tüzük uyarınca Derneğin ilzamı için herhangi bir üye veya üçüncü kişiye yetki verilmişse, bu kişi
kendisine verilen yetki kapsamına giren mali ve idari işlerde, yetkilendirme kararında belirtildiği şekilde
münferit veya müşterek imzası ile temsil eder.
Yukarıdaki kişilerin Dernek adına attıkları imzalarının Derneği bağlaması için Dernek unvanının altına
atılması gerekir.
MADDE 29 – YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUĞU
Yönetim Kurulu üyeleri Derneğin yönetiminden müştereken ve müteselsilen sorumludur. Ancak karara
karşıt oy vermiş ve bu hususu Karar Defterine yazdırarak imzalamış ve durumu denetçilere haber
vermiş üyeler ilgili karardan sorumlu değildir.
MADDE 30 – YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREVLERİ:
BAŞKAN: Derneği her konuda temsil eder. Yönetim Kurulu görüşmelerini yönetir, verilen kararların
uygulanmasını sağlar, yazışmaları denetler, ayrıca Tüzükte belirtilen diğer görevleri yerine getirir ve
yetkileri kullanır.
BAŞKAN VEKİLİ: Başkan bulunmadığı zamanlarda ona vekalet eder ve onun yetkilerini kullanır.
GENEL SEKRETER: Derneğin yazı işlerini yönetir. Yönetim Kurulu görüşmelerini ve alınan kararları
Karar Defterine kaydeder. Yönetim kurulu Karar Defteri’nin düzgün yazılmasından ve kararların altının
imzalattırılmasından sorumludur. İdari işlerde yazışmaları tek başına imza eder.
SAYMAN: Derneğin hesap işlerini yürütür. Muhasebe ve buna ilişkin defterleri tutar veya tutturur.
Yıllık bütçe ve kesin hesapları hazırlar. Giderlerin bütçeye göre yapılmasını sağlar. Yönetim
Kurulu’nca derneğin ilzamı konusu başka şekilde düzenlenmemişse Derneği mali konularda
bağlayacak olan evrak ve belgeleri Başkan veya Başkan bulunmadığı zamanlarda Başkan Vekili ile
birlikte imza eder. Derneğin para, tahsilat makbuzları, çek defterleri ve sair kıymetli evrakını
saklamakla yükümlüdür. Kasada Yönetim Kurulunca belirlenecek miktar kadar para bulundurur,
fazlasını bankaya yatırır. Gider ödemelerini yapar. Kasa defterini tutar veya tutturur.
MADDE 31 – YÖNETİM KURULUNUN TUTACAĞI DEFTERLER
Yönetim Kurulu aşağıdaki defterleri tutmakla yükümlüdür:
i. Üye kayıt defteri;
ii. Karar defteri;
iii. Evrak kayıt defteri;
iv. İşletme hesabı defteri;
v. Demirbaş defteri;
vi. Alındı belgesi kayıt defteri.
C) DENETİM KURULU
MADDE 32 – DENETİM KURULUNUN OLUŞUMU
Denetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Asil üyeliklerde
boşalma olması halinde sıradaki yedek boşalan üyeliğe geçer ve bu üyeliğin görev süresini tamamlar.
MADDE 33 – GÖREV VE YETKILERI
i. Denetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
ii. Derneğin bütün hesaplarını altı ayı geçmeyen aralıklarla denetlemek;
iii. Hesap defterlerinin düzenli işlenmesini ve harcamaların bütçeye uygunluğunu kontrol etmek;
iv. Eksik veya usulsüz görecekleri hesap ve harcamalarda, derhal yazılı olarak Yönetim Kurulunun
dikkatini çekmek, gereğinde durumu Genel Kurula bildirmek, Dernek için önemli görecekleri
hususlarda Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak;
v. Devreleri sonunda hazırlayacakları raporu Genel Kurulun görüş ve onayına sunmak;
vi. Tüzük ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
MADDE 34 – ÇALIŞMA ŞEKLI
Denetim Kurulu, ilk toplantısında kendisine bir Başkan ve Başkan Vekili seçer.
Denetim Kurulu görevini toplu olarak yapabileceği gibi, aralarından birine belli konularda inceleme ve
araştırma yetkisi verebilir. Denetim Kurulu, kararlarını çoğunlukla alır, karara katılmayan üye karşıt
oyunun gerekçelerini belirten bir raporu Genel Kurula sunmakla yükümlüdür.
Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırma kararının oy birliği ile alınması zorunludur.
Yedek üyelerin tümünün katılması ile dahi, Denetim Kurulu üye sayısı üçten aşağı düştüğü takdirde,
en geç bir ay içinde, Kurul’un seçimi yenilenir. Yeniden seçilen Kurul, eskisinin görev süresini
tamamlar.
Denetim Kurulunun herhangi bir üyesinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların Dernek
yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, Derneğe ait yönetim yerleri, müesseseler ve
eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.
D) SİCİL KURULU
MADDE 35 – SİCİL KURULUNUN OLUŞUMU
Sicil Kurulu, Derneğin asil üyeleri arasından Genel Kurul tarafından seçilen üç asil ve üç yedek
üyeden oluşur. Asil üyeliklerde boşalma olması halinde sıradaki yedek boşalan üyeliğe geçer ve bu
üyeliğin görev süresini tamamlar.
MADDE 36 – GÖREV VE YETKİLERİ
Sicil Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır;
i. Derneğe üyelik başvuruları teslim almak;
ii. Üyelik beyannamelerini Dernek merkezinde ilan etmek,
iii. Üyelik başvuruları hakkında yapılabilecek itirazları incelemek ve karara bağlamak;
iv. Gerek gördüğü takdirde, üyelik başvurusunda bulunanlar hakkında her türlü araştırmayı yapmak;
v. Üyelik başvurularını, olumlu veya olumsuz görüşü ile birlikte, Yönetim Kurulu’nun onayına sumak;
vi. Üyelerin yaşlarını, adreslerini, Derneğe ilk giriş tarihlerini ve aidatlarını düzenli olarak ödediklerini
saptamak,
vii. Asil üye defterini ve Sicil Kurulu karar defterini tutmak;
viii. Tüzük ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
MADDE 37 – ÇALIŞMA ŞEKLİ
Sicil Kurulu ilk toplantısında kendisine bir Başkan ve bir Başkan Vekili seçer. Sicil Kurulu kararlarını
çoğunlukla alır. Yedek üyelerin tümünün katılması ile dahi, toplantı yeter sayısının sağlanamaması
halinde, en geç bir ay içinde Olağanüstü Genel Kurul toplanarak Sicil Kurul seçimi yenilenir. Yeni
seçilen Kurul, eskisinin görev süresini tamamlar.
E) DİSİPLİN KURULU
MADDE 38 – OLUŞUMU
Disiplin Kurulu, asil üyeler arasından Genel Kurul tarafından seçilen üç asil ve üç yedek üyeden
oluşur. Kurulun asil ve yedek üyelerinden, ayrı ayrı en az bir tanesinin hukuk fakültesi mezunu üye
olması zorunludur. Asil üyeliklerde boşalma olması halinde sıradaki yedek boşalan üyeliğe geçer ve
bu üyeliğin görev süresini tamamlar. Kurulun hukuk fakültesi mezunu asil üyelerinden bir tanesinin
görevinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, yerine sıraya bakılmaksızın, doğrudan ilk hukuk
fakültesi mezunu yedek üye geçer.
MADDE 39 – GÖREV VE YETKİLERİ
Disiplin Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
i. Yönetim Kurulu ve diğer Dernek organları tarafından Kurula intikal ettirilen olaylar hakkında
gerekli inceleme, soruşturma ve değerlendirmeyi yaparak karara bağlamak,
ii. Disiplin soruşturması sonuçlanıncaya kadar taraflar hakkında, Dernek merkez ve lokaline girişi
yasaklamak da dahil, benzeri tedbirler almak,
iii. İlgililer hakkında ceza verilmesi veya tedbir uygulanması halinde, durumu gereği yapılmak üzere,
Yönetim Kurulu’na ve sicillerine işlenmek üzere Sicil Kuruluna yazı ile bildirmek,
iv. Disiplin Kurulu karar ve evrak kayıt defterini tutmak,
v. Kanun ve tüzükle kendisine tanınan diğer görev ve yetkileri kullanmak.
Disiplin Kurulu yukarıda yazılı görevleri yerine getirirken, hakkında disiplin soruşturması açılan üyeyi
savunmasını alarak sorgulayabileceği gibi kendisine gelen olaylarla ilgili bütün Dernek üyelerinin bilgi
ve görgülerine, yazı ile davet etmek suretiyle başvurabilir, kişi ve kuruluşlar nezdinde doğrudan
yazışmalarda bulunabilir. Savunmasını yapmak, tanık ve şikayetçi olarak dinlenmek üzere davet
edilen üyeler zorunlu nedenler dışında, bu davete, verilen süreler içinde, kesinlikle uymakla
yükümlüdürler.
MADDE 40 – ÇALIŞMA ŞEKLİ
Disiplin Kurulu, seçimini takip eden en geç bir hafta içerisinde toplanarak, kendisine bir Başkan bir
Başkan Vekili seçer ve seçim sonucu yazı ile Yönetim Kuruluna bildirilir.
Disiplin Kurulu, Başkan’ın çağrısı üzerine toplanır.
Disiplin Kurulu, toplantı ve karar yeter sayıları oybirliğidir. Yedek üyelerin tümünün katılması ile dahi
üye tamsayısının sağlanamaması halinde, en geç bir ay içinde, Kurulun seçimi yenilenir. Yeni seçilen
Kurul, eskisinin görev süresini tamamlar.
Disiplin Kurulu, her olay için, gerekli gördüğü takdirde inceleme ve soruşturmaların yapılması için
kendi üyeleri arasında bir raportör tayin edebilir.
MADDE 41 – DİSİPLİN KURULU’NA BAŞVURU
Tüzüğe göre, disiplin cezası uygulaması gerektiren bir durumun ortaya çıkması halinde;
Bu duruma doğrudan taraf veya tanık olan ilgili üye, Yönetim Kurulu aracılığı ile;
Denetleme Kurulu ve Sicil Kurulu, görev alanlarına ilişkin konularda doğrudan;
Yönetim Kurulu doğrudan;
Disiplin Kuruluna başvurabilir. Yönetim Kurulu, kendisine yapılan başvuruları en geç yedi gün içinde
Disiplin Kuruluna sevk etmek zorundadır.
MADDE 42 – KARARLARIN VERİLMESİ
Disiplin Kurulu, kendisine sevkedilen durumlar hakkında en geç otuz gün içinde kararını vermek
zorundadır. Bu süre içinde, Disiplin Kurulu kararının, zorunlu nedenlerle gecikeceğinin anlaşılması
halinde, bu gecikmenin sebebini ve kendisinin kararlaştıracağı, durumun özelliklerine uygun tedbirleri,
Yönetim Kurulu’na yazı ile bildirir. Disiplin Kuruluna verilen bir üye, savunması alınmadan
cezalandırılamaz. Kendisine iadeli taahhütlü gönderilen yazının alındığı tarihten başlayarak yedi gün
içinde yazılı savunmasını vermeyen veya sözlü savunma yapacağını aynı süre içinde yazılı olarak
bildirmeyen üye, bu hakkından vazgeçmiş sayılır. Disiplin Kurulu, alacağı bütün kararları Karar
Defterine kaydeder ve son kararları Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirir.
MADDE 43 – HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE
Meydana gelişinden itibaren bir yıl içinde başvuru konusu yapılmayan eylem hakkında herhangi
araştırma, soruşturma veya inceleme başlatılamaz; karar alınamaz veya söz konusu eylem ceza
konusu yapılamaz.
CEZAİ HÜKÜMLER
MADDE 44 – CEZAYI GEREKTİREN HALLER
Cezayı gerektiren haller şunlardır:
i. Dernek disiplinini bozmak,
ii. Dernek içinde ahlak ve adaba aykırı söz söylemek veya harekette bulunmak,
iii. Dernek demirbaşlarına zarar verici davranışlarda bulunmak,
iv. Dernek şeref ve itibarını zedeleyici söz söylemek veya hareketlerde bulunmak,
v. Üyelerin şeref ve itibarlarını zedeleyici söz söylemek veya hareketlerde bulunmak,
vi. Dernek Başkanı, Kurul ve Komite üyelerini, Lokal Müdürünü ve görevlilerini küçük düşürecek, zan
altında bırakacak söz söylemek veya hareketlerde bulunmak,
vii. Galatasaray Topluluğu’nun şeref ve itibarını zedeleyici söz söylemek veya hareketlerde
bulunmak,
viii. Dernek defter ve kayıtlarında usulsüzlük yapmak, defter ve kayıtları tahrif etmek veya Dernek
varlıkları üzerinden menfaat elde etmek,
ix. Kanun, Tüzük, Tüzük uyarınca çıkarılan yönetmeliklerin hükümleri ve Yönetim Kurulu kararlarına
aykırı hareket etmek.
MADDE 45 – VERİLECEK CEZALAR
Disiplin Kurulu, üyenin;
- Maddede belirtilen yazılı fiillerden herhangi birinin gerçekleştirmesi halinde üyeye yazılı uyarı
verilmesine, - maddenin yazılı fiillerden herhangi birinin bir yıl içinde iki kez gerçekleştirmesi halinde üyelikten
çıkarılmasına karar verilmesine,
ilişkin görüşünü Yönetim Kuruluna bildirir.
MADDE 46 – İTİRAZLAR
Üye, cezanın tebliğinden itibaren en geç bir ay içinde, Yönetim Kuruluna itirazda bulunulabilir. Bu süre
kesindir. Yönetim Kurulu, bu itirazları en geç üç ay içinde sonuçlandırır. Yönetim Kurulu cezayı
onaylayabilir veya Disiplin Kurulundan, talebinin gerekçeleriyle birlikte, tekrar görüşülmesini isteyebilir.
Yönetim Kurulu’nun üç aylık süre içinde cevap vermemesi cezanın onaylanması anlamına gelir.
MADDE 47 – KARARLARIN TEBLİĞİ
Cezalar ilgiliye iadeli taahhütlü mektupla bildirir, ayrıca siciline işlenmek üzere de Sicil Kuruluna
gönderilir. Ancak, hiçbir ceza kesinleşmeden ilgilinin siciline işlenemez. Verilen disiplin cezaları,
Dernek Merkezinde ilan edilmek suretiyle, üyelere duyurulur. Disiplin cezaları ile gerekçeleri, sadece
Disiplin Kurulu Karar Defterine yazılır, diğer bildirim ve ilanlar için, gerekçe gösterme zorunluluğu
yoktur. Söz konusu disiplin cezasından beş yıl sonra, ilgilinin talebi üzerine, siciline işlenmiş kayıt,
Sicil Kurulu kararı ile silinir. Bu suretle, tüzüğün seçilebilme koşulları ile ilgili hükümlerindeki engel
ortadan kalkar.
BÖLÜM V
MALİ HÜKÜMLER
MADDE 48 – BÜTÇE
Derneğin mali işleri, Genel Kurul tarafından onaylanmış bir Bütçe ile uygulanır. Bütçenin geçerliliği,
onaylandığı genel kurul tarihinden itibaren başlamak ve yeni bütçenin onaylanacağı izleyen genel
kurul tarihinden önce sona ermemek üzere, 1 Ocak tarihinden 31 Aralık tarihine kadardır.
MADDE 49 – BÜTÇENİN UYGULANMASI VE AKTARIMLAR
Bütçenin uygulanması ve yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur.
Bütçede maddeler ve fasıllar arasında aktarma yetkisi Yönetim Kurulu’na aittir.
MADDE 50 – DERNEĞİN GELİRLERİ
Derneğin gelirleri şunlardır;
i. Üye kayıt ücretleri ve yıllık aidatlar,
ii. Bağışlar ve yardımlar,
iii. Düzenlenecek balo, konser, konferans, piyango, gezi, yayın ve sair benzeri organizasyonların
gelirleri,
iv. Derneğin malvarlıklarından elde edilen gelirler,
v. Reklam ve sponsorluk gelirleri,
vi. Diğer Dernek faaliyetlerinden elde edilen gelirler.
MADDE 51 – TAHSİLATIN YAPILMASI
51.1 Alındı Belgeleri
Dernek gelirleri, Dernekler Yönetmeliği ekinde örneği bulunan “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek
gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti
gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” Dernekler Yönetmeliği’nde gösterilen biçim
ve ebatta yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.
Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve
yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya
kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda
Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.
51.2 Yetki Belgesi
Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de
belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği,
imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden ve Dernekler Yönetmeliği ekinde örneği bulunan “Yetki Belgesi”
dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır.
Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.
Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir.
Süresi biten yetki belgeleri yukarıdaki fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya
adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi
gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi
zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.
MADDE 52 – ÖDEMELERİN YAPILMASI
Dernek giderleri fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile
yapılır. Ancak Derneğin, Gelir Vergisi Kanunu’nun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri
için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için
Dernekler Yönetmeliği ekinde örneği bulunan “Gider Makbuzu” veya “Banka Dekontu” gibi belgeler
harcama belgesi olarak kullanılır.
Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri Dernekler
Yönetmeliği ekinde örneği bulunan “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya
kuruluşlar tarafından Derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise Dernekler Yönetmeliği
ekinde örneği bulunan “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
Bu belgeler; Dernekler Yönetmeliği’nde gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası
taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik
sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde bastırılır. Form
veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.
MADDE 53 – AVANSLAR
Yönetim Kurulu, günlük ve zorunlu giderleri için, Dernek kasasında tutulacak nakit miktarını belirler.
Bu miktarı aşan nakit, bankada saklanır. Ayrıca, Yönetim Kurulu, bütçenin ilgili bölümünde ödenek
varsa, gerektiğinde bir işin yapılması ya da bir mal satın alınması için görevlendireceği kişiye avans
verebilir. Verilen avans, hizmetin bitimi ya da malın satın alınmasını izleyen en geç yedi iş günü içinde
hesap ya da paranın geri verilmesi yolu ile kapatılır. Bu süre içinde avansını kapatmayan, parayı
zimmetine geçirmiş sayılır. Verilen avans kapatılmadan ikinci bir avans verilemez.
MADDE 54 – DEFTER VE KIYMETLİ EVRAKIN SAKLANMASI
Derneğe ait muhasebe ve yazışma defterleri ile diğer defterler ve evrak yasal süre boyunca saklanır.
Tahsilat makbuzları ve çek defterleri, Yönetim Kurulunca onaylanmış bir deftere, cilt, sıra numarası ve
adetleri yazılmak suretiyle, sözleşme, vekaletname ve benzer sair evrakla birlikte Sayman tarafından
saklanır.
MADDE 55 – İÇ DENETİM
İç denetim, tüzük ve mevzuat hükümleri uyarınca, Genel Kurul, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu
tarafından uygulanır. Denetim Kurulu, dilediği anda tüm kayıt ve belgeleri inceleyebilir. Bu durumda,
Yönetim Kurulu ve diğer Dernek yetkilileri, istenilen kayıt ve belgeleri hazır bulundurmakla
yükümlüdür.
BÖLÜM VI
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
MADDE 56 – KURUL ÜYELERİNİN TOPLANTILARA KATILMAMASI
İstifa veya herhangi bir nedenle Kurul üyelerinden birisinin çekilmesi veya üst üste üç toplantıya
katılmaması ve dördüncü toplantıya gün, saat ve yeri kendisine yazılı olarak veya elektronik posta
yoluyla bildirildiği halde, özürsüz gelmemesi halinde, gelmeyen üye istifa etmiş sayılır ve yerine
sıradaki yedek üye çağırılır.
MADDE 57 – DEVİR TESLİM
Kurulların seçim devreleri sonunda veya yeniden seçim yapılan hallerde, her kurulun eski ve yeni
üyeleri bir devir ve teslim işlemi yapmak zorundadırlar. Durum, bir tutanakla saptanarak, Karar
Defterine geçirilir.
MADDE 58 – GELİR VE GİDER İLE BORÇLANMADA USUL
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim
kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği
gibi, nakdi veya gayri nakdi olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile
karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
MADDE 59 – DERNEĞİN FESHİ
Dernek genel kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulun derneğin feshine karar
verebilmesi için, Tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan üye ve delegelerin en az üçte
ikisinin, toplantıda hazır bulunması gerekir. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa üye ve delegeler
ikinci toplantıya çağrılır. Ancak, feshe ilişkin kararın, her halükarda toplantıda hazır bulunan üye ve
delegelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur.
Fesih halinde derneğin tüm mal, para ve hakları, genel kurul kararıyla tespit edilir. Genel kurul
tarafından derneğin tüm mal varlığının nereye bırakılacağına genel kurul tarafından karar
verilemezse, tasfiye sonucunda kalan taşınır ve taşınmaz mallar, Galatasaraylılar Yardımlaşma
Vakfı’na terk ve tahsis olunur. Söz konusu vakfın tasfiye zamanında mevcut bulunmaması
durumunda, söz konusu malvarlığı, Genel Kurul tarafından tasfiye kararında belirlenecek Derneğin
amaçları ile ortak veya benzer amaçlara sahip ve Galatasaray Topluluğu ile ilgili başka bir dernek
veya vakfa devredilir. Para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip
tasfiye kurulu tarafından durum yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki
idare amirliğine bildirilir ve bu yazıya tasfiye tutanağı da eklenir.
MADDE 60 – GALATASARAY TOPLULUĞU
İşbu Tüzükte Galatasaray Topluluğu tanımı, Galatasaray Topluluğu İşbirliği Kurulu’nda temsil edilen
veya gelecekte bu kurulun muadili platformlarda temsil edilecek olan tüm gerçek ve tüzel kişileri
kapsar.
MADDE 61 – HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu Kanunlara atfen
çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri
uygulanır.
YÜRÜRLÜK
Bu tüzük Genel Kurul’un kabulü ile yürürlüğü girer.
